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“无论CEO还是什么职位,如果公司没了谁,可能初期会有些踉跄,但总会以某种方式走下去。但如果那些爱奈恩的人没了奈恩,他们该怎么办?我又该怎么办?”
“尼克总……”
“如果我们失去了工作能力,不管上司多想继续聘用,最后也只能请你离职。如果我们为了工作而过劳死,公司最多只会颁个奖牌、印张奖状来感谢你的奉献,然后HR就会立刻招人填补你的空缺。我这么说,奈恩懂我的意思吗?”
“懂。可奈恩只是发烧,又不是什么大事。尼克总别说那种话……”
“如果你总是这么不爱惜自己,你就会潜移默化地形成那种逻辑——这正是我最不能接受的。”
尼克总的意思是……如果我们在对待某件事上采用了某种思维逻辑,无论我们是否意识到,这种逻辑终会渗透到生活的方方面面。
“如果奈恩在安排优先顺序时总是把自己排在最后,那么你在任何事情、面对任何人和任何处境时,都会理所当然地把自己的需求置后。当这种思维方式应用到工作中,生病了你不会请假;如果工作和旅行计划冲突,你会毫不犹豫地推迟行程。而且,你并不会感到委屈,因为你潜意识里觉得‘这样做是对的’。”
尼克总说得一点都没错。随着我对这位上司产生的情感日益加深,那种想要照顾好他的念头也愈发强烈,以至于我在工作中的投入早已过了头。听到这儿,我垂下头陷入沉默,不得不承认:一旦我们习惯了某种看待世界和自我价值的态度,它确实会像蔓延的藤蔓一样,把生活的方方面面都捆绑在那种逻辑之下。
尼克总大概是察觉到了我情绪的低落,低头亲吻着我的发顶安抚道:
“Sorrybabe,I’mabittooserious.”
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